崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)板式定制家具的設(shè)計(jì)和測(cè)量，全屋定制方案的設(shè)計(jì)；

2.與客戶溝通，確定設(shè)計(jì)方案。

任職資格:

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.能熟練使用CAD、酷家樂(lè)、Photoshop 等設(shè)計(jì)軟件；

3.有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力；

4.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.有相關(guān)行內(nèi)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮

薪資待遇：

1、3000-5000底薪+高提成+獎(jiǎng)金，從不拖欠工資。培訓(xùn)以后普通設(shè)計(jì)師薪資大概在6000左右，成熟的設(shè)計(jì)師大概在2萬(wàn)左右。

2、帶薪培訓(xùn)，每月團(tuán)建，帶薪休年假

3、工作環(huán)境簡(jiǎn)單，員工相處氛圍好

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)

2、對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)做詳細(xì)數(shù)據(jù)、分析

3、勇于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)遇、創(chuàng)新思路

4、根據(jù)公司全年目標(biāo)完成分解計(jì)劃，并具體正式實(shí)施

職位要求：

1.能適應(yīng)短時(shí)間出差； 

2.有建材招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、分析大客戶心里，制定行之有效的銷售策略

5、進(jìn)行商務(wù)談判，能與各地加盟商進(jìn)行良好有效的溝通

6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力

薪資待遇：

1、綜合薪資8k-15k，可面談

2、帶薪培訓(xùn)，每月團(tuán)建，帶薪休年假，節(jié)日福利等

3、工作環(huán)境簡(jiǎn)單，員工相處氛圍好

崗位職責(zé)：

2.通過(guò)電話或者網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會(huì)。

3.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)新交付樓盤的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，以公司提供業(yè)主名單電話拜訪，小區(qū)展廳盯盤，老客戶轉(zhuǎn)介紹等全面銷售渠道。

5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

6.開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加市場(chǎng)占有率。

任職資格：

1.20-35歲，口齒清晰、普通話流利、語(yǔ)言富有感染力

2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，喜歡與人溝通交流。

3.有工作經(jīng)驗(yàn)者、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。應(yīng)屆生亦可。

薪資待遇：

1.薪資最低3000元無(wú)責(zé)任底薪，最高5000無(wú)責(zé)任底薪+高提成，正式員工6000-20000+（從不拖欠工資）

2.帶薪培訓(xùn)，每月團(tuán)建，帶薪休年假

3.工作環(huán)境簡(jiǎn)單，員工相處氛圍好

4.晉升機(jī)制：市場(chǎng)專員---市場(chǎng)部組長(zhǎng)----市場(chǎng)部經(jīng)理